作为传统机械制造行业，我国泵阀行业相对新兴产业而言还是劳动密集型产业，大量廉价劳动力仍然是国内优势。不可否认，在中国的出口产品中，劳动密集型产品仍然会在相当长的一段时间里占据主导地位，同时，也应该看到由于各种原因，劳动密集型出口泵阀产品的优势正在缓慢减弱。中国泵阀业要想有长远的发展，必须调整和优化产业结构，既要继续充分发挥传统泵阀产业的优势，又要大力发展知识、技术密集型产业和新兴产业，以推动泵阀产业结构的升级。只有这样，才能尽快缩短中国泵阀业与发达国家之间的差距。未来的竞争一定是科技力的竞争，智能化的趋势愈加凸显，大量劳动力将被智能化控制系统取代，

目前，我国泵阀行业还是以量的扩张为主，形成了在国际市场中同一水平上的过度竞争，要改变这一发展方式，就要坚持创新的理念，在产品开发与技术改造方面创新，可以积极与科研单位、高等院校进行联合，共同开发新产品项目，努力开拓国内外市场，进而克服数量型增长，提升产品档次，提高产品的附加值，注重自主品牌建设，以提升我国泵阀企业在全球产业分工中的地位，这个问题不仅仅是在泵阀行业中存在，长久以来，国内各个行业都曾经或正在面临着产业结构调整，技术创新自主研发的局面，一些行业已经率先取得了一定成就，泵阀产业不妨借鉴成功经验。

发现问题很容易，关键是解决问题，目前缺乏专业人才已成为制约我国泵阀行业进一步发展的瓶颈，这势必会影响我国减压阀行业的国际竞争力。人才是技术的核心，要解决这个问题，可以走内部开发和外部引进相结合的道路。一方面，可加强对企业现有员工的短期培训，以改善现有的人力资源状况;另一方面，通过各种途径引进高素质行业人才，提升我国泵阀行业的智力资本因素。